Der Bericht nimmt das Jahr 2023 und die Folgen der EU-Beitritte Bulgariens und Rumäniens in Dortmund in den Blick. Der Verwaltungsvorstand beschloss, die 99-seitige Ausarbeitung an die politischen Gremien weiterzuleiten.
Anteil der EU2-Bürger*innen stieg leicht
Ende Dezember 2023 waren in Dortmund 320 EU2-Angehörigeehr gemeldet als Ende 2022. Das entspricht einem Anstieg um 2,7 Prozent auf insgesamt 12.040 Personen. Zum Vergleich: 2022 hatte der Anstieg bei 7,2 Prozent gelegen, im Jahr 2015 noch bei 20,1 Prozent. Der Anteil der EU2-Bürger*innen an der Dortmunder Gesamtbevölkerung ist 2023 leicht auf 2 Prozent gestiegen (2022: 1,9 Prozent).
Regelmäßig belegt der Bericht die im interkommunalen Vergleich deutlichen Unterschiede zwischen den einzelnen Städten. Die höchsten Bestandszahlen an EU2-Zuwander*innen melden nach wie vor München (gut 31.000), Duisburg (knapp 26.500) und Nürnberg (über 23.200). Die größten Zuwächse im Vergleich der Jahre 2022 und 2023 verzeichnen erneut Duisburg (+ 811), Nürnberg (+ 784) und Gelsenkirchen (714). Die Bevölkerungsanteile waren 2022 unverändert in Offenbach (7,5 Prozent), Duisburg (5,2 Prozent) und Gelsenkirchen (4,5 Prozent) am höchsten.
Wanderungsdynamik hat sich verringert
Die Wanderungsdynamik hat sich im Laufe der Jahre deutlich verringert. Sie resultiert aus der Gesamtzahl der Zuzüge von EU2-Angehörigen in die Stadt Dortmund hinein und deren Fortzügen aus Dortmund heraus. Während 2014 noch insgesamt 14.000 und 2015 immerhin noch 10.500 Zu- und Abwanderungen gezählt wurden, waren es von 2019 bis 2022 jährlich noch rund 5.000. 2023 hat sich die Zahl noch einmal auf knapp 4.500 verringert.
Der Rückblick auf das Jahr 2023 zeigt, dass es zwar für viele der aus den EU2-Staaten zuwandernden Menschen nach wie vor schwierig ist, sich in Dortmund schnell zurecht zu finden, etwa wenn die sprachlichen, schulischen und beruflichen Voraussetzungen oder ein Krankenversicherungsschutz fehlen.
Es wird aber auch deutlich, dass der Großteil der Menschen Ressourcen und Engagement mitbringt. „Wir sehen, dass viele der EU2-Bürgerinnen und -Bürger eine hohe Bereitschaft mitbringen, sich einzubringen. Sie sind ehrenamtlich aktiv, teils innerhalb, teils auch außerhalb ihrer Community“, so Stadträtin Nienaber-Willaredt.
Dortmunder Gesamtstrategie hat Erfolg
Diese Potenziale zu erkennen und zu unterstützen, ist eines der Ziele der Dortmunder Gesamtstrategie: „Wir haben in Dortmund ein hervorragend ausgebautes Gesamtangebot, das wir seit vielen Jahren gemeinsam mit den freien Trägern, dem Ehrenamt, Vereinen und Selbstorganisationen umsetzen und immer weiter verbessert haben. Da, wo wir unsere Angebote verlässlich umsetzen können und den Menschen bedarfsgerecht begegnen können, haben wir messbare Erfolge.“
Nienaber-Willaredt verweist darauf, dass sich seit dem Beginn der vollen Arbeitnehmerfreizügigkeit die Integration der EU2-Bevölkerung in den Arbeitsmarkt deutlich beschleunigt habe. Die Zahl der Beschäftigten ist mittlerweile auf 3.959 gestiegen, 86 Prozent davon sind sozialversicherungspflichtig beschäftigt. Für 2.650 Familien gelang die Überleitung in eine Krankenversicherung. In den Kitas und Kinderstuben werden inzwischen über 300 Kinder mit rumänischer oder bulgarischer Staatsangehörigkeit betreut. 479 Plätze in Brückenprojekten für Kinder in besonderen Lebenslagen sind regelmäßig belegt. Das zeigt, dass die Angebote angenommen werden.
„Insgesamt haben wir gute Erfahrungen damit gemacht, an den Fähigkeiten der Menschen anzusetzen. Das hilft bei der Integration in Kita und Schule genauso wie bei der beruflichen Bildung. Und selbstverständlich profitieren Kinder und Jugendliche davon, wenn sie ihre Eltern als erwerbstätige, aktive und integrierte Mitglieder der Gesellschaft wahrnehmen. Es bestätigt sich immer wieder, dass der Arbeitsmarkt dann als ‚Integrationsmotor‘ für die gesamte Familie funktioniert,“, so Nienaber-Willaredt.
Forderung an Land und Bund
Wermutstropfen sei, so die Dezernentin weiter, dass an zentralen Stellen noch Fortschritte fehlten. So stehe immer noch nicht ausreichend Geld zur Verfügung, um die erfolgreich erprobten Maßnahmen für größere Gruppen verlässlich anzubieten. „Es ist ein mühsames Geschäft: wir haben Pilotansätze in unterschiedlichsten Bereichen erprobt und wirksame Angebote entwickelt. Am Ende brechen die meisten Förderungen weg. Ständig kämpfen wir darum, dass Land und Bund sich ihrer Verantwortung stellen und uns so ausstatten, dass wir erfolgreiche Ansätze endlich verstetigen können.“
Ein Beispiel dafür sei die Arbeitsmarktintegration: Hier habe das stete Bohren der Städte über den Deutschen Städtetag 2023 dazu geführt, dass das Bundesarbeitsministerium und die Bundesagentur für Arbeit einem EU-Modellvorhaben in bundesweit fünf Städten zugestimmt haben. Neben Dortmund sind auch Hamburg, München, Frankfurt und Mannheim dabei.
Dortmund gehört zu fünf Modellstädten
Die fünf Modellstädte erproben, wie die Erwerbsintegration von Unionsbürger*innen innerhalb der Strukturen der Arbeitsverwaltung verbessert werden kann. In Dortmund setzen die Arbeitsagentur, das Jobcenter und die Stadt den Ansatz gemeinsam mit den freien Trägern um. „Schon nach wenigen Wochen hatten wir 20 Familien in der Betreuung, die mit ausreichend bedarfsgerechter Unterstützung gute Chancen hatten, einen Arbeitsplatz zu finden. Das, was hier funktioniert, soll dann in Verfahrensschritte gegossen und zu Kooperationen entwickelt werden, damit die bewährten Strukturen der Arbeitsagentur und des Jobcenters optimal genutzt und angepasst werden“, so die Stadträtin.
Im Vergleich zu den anderen Modellstädten stehe Dortmund gut da, was Nienaber-Willaredt auf die ohnehin guten Kooperationsstrukturen zurückführt. Allerdings bleibe abzuwarten, ob die Ergebnisse des Modellvorhabens tatsächlich auch zu den notwendigen Anpassungen des Regelsystems führen werden.
Förderprogramm Südosteuropa steht auf der Streichliste
Der Sachstandsbericht verweist darauf, dass aktuell das „Förderprogramm Südosteuropa“ auf der Streichliste des Landes steht. Ziel des 2017 gestarteten Programms ist die Förderung der gesellschaftlichen Integration von EU-Bürger*innen. Vorteil des Förderprogramms ist es, dass die Städte ihre Schwerpunkte individuell festlegen konnten. So konnten Angebotslücken je nach den Bedarfen geschlossen werden.
In Dortmund wurden unterschiedliche muttersprachliche Beratungsangebote in den Bereichen Bildung, Qualifizierung und Arbeitsmarktintegration, wichtige Steuerungsaufgaben und Fortbildungen finanziert. Die Landesregierung möchte dies nur noch bis Ende 2024 finanzieren. Dortmund hat gemeinsam mit anderen NRW-Städten in einer Anhörung des Integrationsausschusses NRW deutlich gemacht, dass die Städte keine Möglichkeit haben, solche wegbrechenden Förderungen zu kompensieren. „Es bleibt abzuwarten, ob die Landesregierung den Fachargumenten folgen wird“, so die Dezernentin.
Der Sachstandsbericht beleuchtet viele weitere Maßnahmen der Verwaltung und der freien Träger. 2023 lag die Zahl der Neuanmeldungen für einen Schulplatz im Dienstleistungszentrum Bildung, die 2022 noch bei 3.026 gelegen hatte, bei insgesamt 1.856 Kindern und Jugendlichen im Alter von sechs bis 18 Jahren. Die anhaltend hohen Zuzüge schulpflichtiger Kinder und Jugendlicher gingen mit herausfordernden Unterrichtsbedingungen einher. Trotzdem konnten gute Ansätze weitergeführt und zunehmend verankert werden.
Quartiere sollen weiter gestärkt werden
Auch die Quartiere wurden 2023 weiter gestärkt. Verwahrloste Immobilien in der Dortmunder Nordstadt wurden von der Stadt im Erbbaurechterworben und über Beschäftigungs- und Qualifizierungsmaßnahmen mit Langzeitarbeitslosen saniert (Ankauf- und Inwertsetzungs-Strategie). Dabei kooperiert die Stadt mit der 2019 gegründeten Viertelwerk gGmbH. Auf diesem Wege sind bis Ende 2023 insgesamt 28 Wohnungen entstanden und neu vermietet worden.
Netzwerkarbeit bewirkt Erfolg
Nienaber-Willaredt verweist darauf, dass noch deutliche Anstrengungen notwendig seien, um die Folgen der EU-Erweiterung auf örtlicher Ebene zu stemmen. Allerdings ermutigten die Erfolge, nicht nachzulassen. „Wir haben Enormes geschafft und sehen in unterschiedlichen Bereichen gute Entwicklungen. Das liegt an unserer guten Netzwerkarbeit hier vor Ort, in die sich so viele Fachleute einbringen und in ganz herausragender Weise kooperieren. Das liegt aber auch an den Zuwanderinnen und Zuwanderern, die engagiert an ihren eigenen Perspektiven arbeiten und sich trotz zahlreicher Rückschläge nicht entmutigen lassen. Wir sehen, dass mehr und mehr auf dem Arbeitsmarkt ankommen und einen Beitrag gegen den Arbeitskräftemangel leisten. So gelingt es auch, kriminelle Strukturen zurückzudrängen und Ausbeutung und Armut zu bekämpfen.“
Nienaber-Willaredt betont: „Wir brauchen aber die Unterstützung von Land und Bund, die ja einen Großteil der Rahmenbedingungen setzen. Dafür machen wir uns weiter stark. Hier zu guten Lösungen zu kommen, ist auch mit Blick auf die Westbalkan-Erweiterung längst überfällig.“